Johnsons Lifts saha iş gücü için Çalışan öz hizmeti İK uygulaması
JLSmartHR, Johnsons Lifts Pvt Ltd tarafından oluşturulmuş bir iç idari görevler ve iş gücü koordinasyonu için bir HR mobil uygulamasıdır. Mobil katılım takibi, izin talepleri, hareket kaydı ve profil erişimini doğrudan Android cihazlarda sağlar. Temel özellikler arasında dijital giriş/çıkış, izin yönetimi, görevdeki hareket kaydı ve merkezi çalışan profilleri bulunmaktadır. Uygulama, Johnsons Lifts personeline yöneliktir ve büyük, dağıtılmış bir iş gücü için gerçek zamanlı HR görünürlüğü sağlarken kağıt işlerini azaltmayı hedeflemektedir.
Dağıtılmış bir saha ekibi için günlük katılımı ne kadar iyi yönetiyor?
Uygulama, Android cihazlarda çalışanların giriş ve çıkış saatlerini kaydediyor, böylece yerinde teknisyenler ve şube personeli kağıt kayıt olmadan katılım kaydedebilir. Bu mobil katılım takibi, zaman kaydını dijitalleştirerek 80'den fazla şubede vardiya tabanlı operasyonları destekliyor. Gezici teknisyenlere sahip şirketler için, bu mobil kayıt, zaman damgalarını çalışan profiline bağlı tutarak ayrı manuel kayıtların önüne geçiyor.
Çalışanlar izin ve onayları telefonlarından yönetebilir mi?
İzin yönetimi, uçtan uca bir iş akışı olarak çalışıyor, personelin talepleri göndermesine, onay durumunu takip etmesine ve uygulama içinde izin bakiyelerini görüntülemesine olanak tanıyor. İK yöneticileri için, merkezi takip, kayıtları her çalışan profilinde tutarak e-posta ile gönderilen formlara olan bağımlılığı azaltıyor. Özellik seti, birden fazla izin türünü kapsıyor ve başvuranlar ile onay verenler için tek bir yerde görünürlük sağlıyor.
Resmi hareketleri ve saha görevlerini kaydetmek için uygun mu?
Hareket ve Görevde kayıt, özellikle saha çalışanlarını hedef alıyor, personelin görevdeyken seyahat veya iş dışı faaliyetlerini kaydetmesine olanak tanıyor. Bu işlev, şirketin büyük teknisyen tabanıyla ve maaş veya uyum için resmi hareketleri belgelendirme ihtiyacıyla uyumlu. Girişler, çalışan kayıtlarına ekleniyor, böylece operasyon ve İK ekipleri saha faaliyetlerini ayrı elektronik tablolar olmadan gözden geçirebiliyor.
Arayüz ve işe alım büyük, çeşitli bir iş gücüne uygun mu?
Arayüz, kolay gezinme için tasarlandığı belirtiliyor, bu da 9.000 kişilik iş gücü arasında benimsemeyi destekliyor; bu iş gücü, üretim ve ofis rollerini içeriyor. Çalışan profili yönetimi, kişisel ve profesyonel detayları merkezi hale getirerek tekrar eden İK taleplerine olan ihtiyacı azaltıyor. Dahili dağıtım için, bu idari sürtüşmeyi azaltıyor, ancak başarı, cihaz mevcudiyetine ve personel arasında temel Android bilgisine bağlıdır.
JLSmartHR, mobil İK operasyonlarına ihtiyaç duyan Johnsons Lifts'in iç ekiplerine hizmet eder
JLSmartHR, kurumsal kayıtlara bağlı olarak cihazda katılım, izin ve hareket kaydı gerektiren JLPL çalışanları için odaklanmış bir seçenektir. Birçok saha teknisyeni ve çok sayıda şubesi olan organizasyonlar için uygundur ve İK görevleri için tek bir giriş noktası sunar. Uygulama, yalnızca şirketin iç çalışan tabanı için özel olarak oluşturulduğundan, dış yükleniciler veya personel dışı kullanıcılar için daha az ilgili hale gelir.
